本网讯（刘杰）今年，前哨农场有限公司不断加强人才队伍建设，加强复合型人才，创新型人才的培养，着力破解人才短缺瓶颈，为公司高质量发展提供强大智力支撑。

据了解，这个公司将人才培养作为一项重要工作，结合公司实际情况，以“强化理论武装、增强业务能力、提升综合素质”为目标， 针对党员干部在工作中暴露出来的“短板”，结合各岗位能力需求开展专门化、针对性培训。同时，公司制定人才培养计划，组织党员干部积极开展办公软件操作、新闻写作能力提升、财务知识、农业技术培训、市场化思维模式、演讲与口才等方面的学习探讨，不断提高党员干部从业政治素质、沟通交流能力、组织协调能力、生产运行管理、专业技术水平等方面的能力。

下一步，这个公司将严格落实干部考核实施细则，号召广大党员干部积极争做能说、能写，善于总结、爱家、爱岗、爱场、务实清廉、把握有度的干部，为公司改革发展贡献力量。