本网讯（刘晓璐 秦思明）近日，前哨农场党委班子成员深入各管理区党支部，就党员发展和培养、不合格党员处置、党务公开、党内激励关怀帮扶等机制落实情况进行了阶段考评。

为全面提高基层党组织履职力，今年，前哨农场党委从健全、完善考评机制入手，有效保证了党组织先锋模范作用的发挥，提升了党建工作与各项业务工作的高度融合程度。严格执行基层党组织三述三评、双百考核、党建拉练等考核制度，建立向上级党委述职、向党员干部述职、向职工群众述职，上级点评、干部群众测评、组织考评的“三述三评”机制。明确党组织书记是党建工作的第一责任人，完善干部考察考核方式，完善领导班子、领导干部绩效评价体系，积极探索建立“双百考核”监督机制，即：“行政（经营管理）工作100分”和“党建思想政治工作100分”，“双百”目标管理绩效考核将作为评价各管理区、场直各单位工作实绩、干部提拔任用、评先评优的重要依据。强化领导班子和党员干部监督管理，扎实开展好党建拉练活动，建立“季度检查回头看”考评机制，将日常监督与年终考核有机结合相互学习，进一步提升全场党务干部的业务能力和综合素质，全面提升各级领导班子的整体合力和干部队伍的执行力。