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前哨农场建立常态化学习机制 打造学习型财务队伍
作者:刘晓璐 徐光伟发布时间:2020.09.19    单位:前哨农场党委宣传部    点击率:62

本网讯(刘晓璐 徐光伟)近日,前哨农场有限公司财务部充分利用微信、QQ等媒介,组织全体工作人员进行职业技能学习。

为全面适应改革发展的新形势和新任务,前哨农场有限公司从建立常态化学习机制入手,不断为财务工作人员“充电加油”。开展专题培训班,就预算管理制度解读、个人所得税法解读、会计制度解读等方面进行专题培训针对疫情常态化防控的要求,今年,财务部还将“线上”作为提升工作人员技能水平的主阵地,采取“文字+视频”的形式,对全体财务人员进行系统培训。同时,财务部还定期组织财务工作人员开展职业道德、财经法律、从业技能等周、月、季度考试,全面营造了“比、学、赶、超”的浓厚氛围,推进了财务队伍职业化建设。此外,财务部还认真制定“绩效考核办法”,全面深入推进以量化考核为重点的全员绩效管理,并将考核结果作为干部任用、晋升的依据,实现了人人有压力、人人有动力,高效率高质量推进财务管理各项工作的目标。

下一步,公司财务部还将不断完善业务规章制度,健全管理机制,创新载体,搭建平台,努力推动各项学习由“抓活动”向“促常态”转变,努力建设一支政治水平高、业务能力精、服务意识强的新时代财务队伍。

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