本网讯（刘晓璐 徐光伟）近日，前哨农场有限公司财务部充分利用微信、QQ等媒介，组织全体工作人员进行职业技能学习。

为全面适应改革发展的新形势和新任务，前哨农场有限公司从建立常态化学习机制入手，不断为财务工作人员“充电加油”。开展专题培训班，就预算管理制度解读、个人所得税法解读、会计制度解读等方面进行专题培训。针对疫情常态化防控的要求，今年，财务部还将“线上”作为提升工作人员技能水平的主阵地，采取“文字+视频”的形式，对全体财务人员进行系统培训。同时，财务部还定期组织财务工作人员开展职业道德、财经法律、从业技能等周、月、季度考试，全面营造了“比、学、赶、超”的浓厚氛围，推进了财务队伍职业化建设。此外，财务部还认真制定“绩效考核办法”，全面深入推进以量化考核为重点的全员绩效管理，并将考核结果作为干部任用、晋升的依据，实现了人人有压力、人人有动力，高效率高质量推进财务管理各项工作的目标。

下一步，公司财务部还将不断完善业务规章制度，健全管理机制，创新载体，搭建平台，努力推动各项学习由“抓活动”向“促常态”转变，努力建设起一支政治水平高、业务能力精、服务意识强的新时代财务队伍。