本网讯（刘晓璐 徐光伟）7月23日，前哨农场有限公司财务部组织全体工作人员进行专业水平摸底考试，这是这个公司全力打造“学习型”财务团队的一个缩影。

为全方位提高财务人员的综合业务能力和专业技能，前哨农场有限公司将打造财务“学习型”团队作为适应改革发展的新形势和新任务重要手段来抓。牢固树立“学习工作化”和“工作学习化”的理念，定期组织财务工作人员开展职业道德、财经法律、从业技能等培训和周、月、季度考试，全力推进财务队伍职业化建设，有效保证“47114”财务管理模式全面落到实处。同时，财务部还认真制定“绩效考核办法”，全面深入推进以量化考核为重点的全员绩效管理，并将考核结果作为干部任用、晋升的依据，实现了人人有压力、人人有动力，高效率高质量推进财务管理各项工作的目标。